¿Es ilegal que los patrones impongan multas a sus trabajadores?

La Ley permite aplicar descuentos a los salarios de los trabajadores, exclusivamente en los siguientes supuestos:

✅Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa 
✅Pago de la renta de habitación del trabajador
✅Para cubrir préstamos provenientes del Infonavit
✅Para la constitución y fomento de sociedades cooperativas y de cajas de ahorro
✅Pago de pensiones alimenticias. 
✅Pago de cuotas sindicales.