♿️¿De que manera se incentiva la contratación laboral de personas con discapacidad?

👩‍🏫La Ley del ISR establece que el patrón que contrate a personas que padezcan discapacidad motriz y que para superarla requieran usar permanentemente prótesis, muletas o sillas de ruedas; mental; auditiva o de lenguaje, en un ochenta por ciento o más de la capacidad normal o tratándose de invidentes, podrá deducir de sus ingresos, un monto equivalente al 25% del salario pagado a las personas referidas, siempre y cuando el patrón esté cumpliendo respecto de dichos trabajadores con las obligaciones contenidas en la Ley del IMSS y además obtenga del Instituto Mexicano del Seguro Social el certificado de discapacidad del trabajador.